Mazowieckie Centrum Kultury i firma Partners Polska ogłaszają nabór na stanowisko koordynatora/ koordynatorki projektu Kultura Tworzy Rozwój. Projekt będzie realizowany na Mazowszu, w okresie od kwietnia do grudnia 2010 roku i ten właśnie okres będzie czasem współpracy z wybraną osobą. Współpraca może być kontynuowana w kolejnych latach, jeśli uda się pozyskać pieniądze na kontynuację projektu.
Projekt ma charakter szkoleniowy a jego ostatecznym rezultatem, poza przekazaniem wybranej grupie pracowników kultury nowych umiejętności związanych z planowaniem inicjatyw kulturalnych, jest inspiracja nowych partnerstw lokalnych i sieci współpracy.

Głównym zadaniem wybranej osoby będzie w związku z tym:

Promocja projektu i rekrutacja jego uczestników z regionu Mazowsza.
Planowanie szkoleń i nadzór nad ich przebiegiem od strony organizacyjnej (koordynacja i organizacja grup szkoleniowych, zapewnienie im noclegów, wyżywienia, miejsca szkoleń itp.).
Nadzór nad kwestiami administracyjnymi — zarządzanie finansami w ramach przyznanego budżetu.
Utrzymywanie stałej i inspirującej relacji z wyłonionymi uczestnikami projektu w trakcie jego trwania, wspieranie budowy społeczności działaczy kultury na Mazowszu, także poprzez aktywne prowadzenie podstrony projektu w Internecie.
Wspieranie trenerów i konsultantów zatrudnianych w ramach projektu w kwestiach organizacyjnych: przygotowywania materiałów szkoleniowych, pozyskiwania inspirujących partnerów i współpracowników projektu.

Od przyszłego koordynatora/ koordynatorki oczekujemy:

Wiedzy i pogłębionych zainteresowań rozwojem kultury na Mazowszu. Mile widziani na tym stanowisku będą absolwenci lub studenci ostatniego roku animacji kultury, z własnymi doświadczeniami realizacji projektów kulturalnych, dobrze zorientowani w kwestiach inicjatyw realizowanych POZA Warszawą.
Dobrej znajomości specyfiki funkcjonowania instytucji kultury na Mazowszu — wiedzy o tym, jakie inicjatywy, gdzie i przez kogo są prowadzone obecnie.
Sprawności i doświadczenia w realizacji wydarzeń szkoleniowych od strony organizacyjnej. Istotna część pracy obejmuje:
Nadzór nad firmą odpowiedzialną za organizację kwestii logistycznych, związanych z projektem (zapewnienie transportu, noclegów, sal szkoleniowych itp.);
Produkcję materiałów szkoleniowych i promocyjnych
Gotowości podjęcia pracy w wymiarze trzech dni w tygodniu.
Samodzielności w działaniu: wiele z zadań będzie konsultowanych z szefem projektu, wiele z nich będzie jednak wymagało samodzielnego podejmowania decyzji i inicjatywy.
Umiejętności budowania dobrych relacji z partnerami projektu: od koordynatora/ koordynatorki oczekujemy umiejętności motywowania partnerów projektu i wrażliwości na zgłaszane przez nich potrzeby i oczekiwania.

Wybranej osobie oferujemy:

Ciekawą, samodzielną pracę, która stwarza perspektywy dalszego rozwoju w pracy na rzecz rozwoju kultury na Mazowszu.
Wynagrodzenie w wysokości 1 800 PLN brutto miesięcznie, przy założeniu, że praca zajmuje łącznie 24 godziny tygodniowo.
Służbowy laptop.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie na adres: m.sliwa@mckis.waw.pl:

Jednostronicowego CV, w którym pokazane będzie doświadczenie w pracy przy projektach o podobnej tematyce lub charakterze
Listu motywacyjnego, który bezpośrednio będzie odnosił się do oczekiwań, sformułowanych w niniejszym ogłoszeniu.

Na dokumenty te czekamy do dnia 19 marca 2010 roku do godziny 16.00.

Info o projekcie:
http://www.promocjaprzezkulture.pl/